현대상선은 지난 13일 ‘주식회사 장성군’의 저자인 양병무 인간개발원 원장을 본사로 초대해ꡐ혁신 리더십ꡑ이라는 주제의 특별 강의를 실시했다.
이 같은 리더십 강좌는 지난 6월부터 매월 초 부서장들이 모여 진행하는 월례회의 때 실시해온 것으로 다양한 분야에 걸쳐 최고 강사들을 초빙해 강의 및 질의응답 시간을 가져왔다.
현대상선 관계자는 “관리자들의 역량을 키우는 것은 회사의 미래를 위한 필수 요건”이라며 “전문적인 강의를 접하고 새로운 흐름을 습득함으로써 위기관리 능력 등 전통적인 리더십 뿐 아니라 조직 내에서 혁신을 주도하고 직원들의 감성적 부분까지 배려할 수 있는 미래지향적인 관리자로서의 마인드를 갖출 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
현대상선은 앞으로도 지속적으로 리더쉽 강좌를 진행하고, 우수한 평가를 받은 강의는 임원 및 부서장급 외에도 폭넓게 직원들이 강의를 들을 수 있도록 대상을 확대할 예정이다.
한편, 현대상선은 도서, 인터넷, 사내 강좌 등을 통해 직무․어학 관련 교육을 이수하는 사내ꡐ학점 이수제도ꡑ를 운영하고 있으며, 대리로 승진한 직원들에게는 운항 중인 선박을 활용한 해외 승선교육 및 문화체험을 실시하는 등 재계발을 위한 폭넓은 교육 프로그램을 시행하고 있다. 그밖에도 사원들에게 운동․요리․공예 등 문화강좌 등의 수강료를 지원하는 등 취미생활을 위한 기회도 제공하고 있다.